根據(jù)市委統(tǒng)一部署，2023年10月10日至2024年1月10日，市委第一巡察組對白銀市融媒體中心黨組進行了巡察。2024年3月5日，市委第一巡察組向白銀市融媒體中心黨組反饋了巡察意見。根據(jù)《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》和《中國共產黨巡視工作條例》有關規(guī)定，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。
一、整改主體責任落實情況
（一）加強組織領導，高位推動整改。迅速成立巡察整改工作領導小組，同步設立巡察整改工作領導小組辦公室，牽頭做好巡察整改的工作安排、協(xié)調推動、跟蹤督辦、材料報送等各項工作，形成了由中心黨組牽頭抓總、各部室協(xié)同聯(lián)動、部室負責人全員參與的巡察整改工作組織架構。
（二）細化任務分解，壓實整改責任。2024年3月7日，召開第4次黨組（擴大）會，對照巡察反饋意見細化分解到相關部室和責任人，高標準制定整改方案，明確整改時限、責任領導、責任部門和責任人，形成可量化、可檢視、可追責的巡察整改“任務書”和“時間表”，確保整改責任層層落實。
（三）動態(tài)跟蹤督辦，確保整改到位。中心主要負責同志認真履行巡察整改工作第一責任人職責，親力親為抓督導。建立“月報告”工作機制，其他領導班子成員經(jīng)常關注并推進分管領域的巡察整改工作，每月向中心黨組報告分管領域巡察整改進展情況；相關部室每月梳理整改任務落實情況并進行匯報。實行整改銷號制度，辦公室每月督促提醒，動態(tài)跟進各項整改任務落細落實。
（四）健全長效機制，提升整改成效。按照巡察反饋意見整改落實工作要求，中心黨組認真制定了巡察整改專題民主生活會方案，進一步抓好研討交流、征求意見建議、談心談話等重點環(huán)節(jié)，認真撰寫了領導班子及班子成員個人對照檢查材料，如期召開了巡察整改專題民主生活會。會后，進一步完善中心內部管理制度，著力構建有效管用、簡便易行的制度體系，切實做到以制度管權管事管人。把抓整改融入日常工作，緊盯關鍵重點，注重舉一反三，組織各部室常態(tài)化有針對性地自查弱項、邊查邊改，形成自查整改長效機制，做到認真對待、明確責任、落實到位，不折不扣完成各項整改任務。
二、整改落實的成效
（一）聚焦黨中央各項決策部署在基層的落實情況方面
1.關于“政治理論學習不夠系統(tǒng)深入”的問題
一是科學、合理制定黨組理論學習中心組學習計劃。由中心機關黨委牽頭，合理制定黨組理論學習中心組學習計劃，嚴格落實“第一議題”制度，有效確保了學習質效。截至2024年11月，共組織13次黨組理論學習中心組學習會，開展交流研討10次。
二是常態(tài)化嚴格執(zhí)行“第一議題”制度。督促各支部把學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的會議精神、習近平總書記重要講話精神等內容納入年度學習計劃，利用“三會一課”等黨組織生活第一時間組織傳達學習，機關黨委在2024年6月就黨的建設，特別是執(zhí)行“第一議題”制度貫徹落實情況開展了督查，各支部均按要求進行了整改。
三是提高紀律意識和規(guī)矩意識。2024年5月，中心黨組對進行相互抄襲、網(wǎng)絡復制的黨員進行約談，責令涉事黨員在所屬支部黨員大會上作出深刻檢查，對涉事黨員進行批評教育，重新撰寫學習心得體會，并把此問題納入涉事黨員組織生活會整改條目，進行嚴肅自我批評。各黨支部書記能擔負起所在支部黨員教育管理第一責任人職責，嚴格審閱支部和黨員各種文字材料，并堅持審簽制度，從源頭上杜絕了此類問題發(fā)生。
2.關于“落實意識形態(tài)和保密工作責任制有差距”的問題
一是繼續(xù)壓實意識形態(tài)工作責任。提高政治站位，把意識形態(tài)工作納入黨組會重要議事日程，與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，每半年各召開一次黨組會議專題研究部署意識形態(tài)工作，明確工作重點，分析研判意識形態(tài)領域情況，確保牢牢掌握意識形態(tài)主動權。班子成員均把意識形態(tài)工作納入到2023年度述職報告和民主生活會對照檢查材料中，對照分管領域工作進行了報告和說明。
二是中心黨組認真組織學習《國家保密法》《中華人民共和國國家安全法》《中華人民共和國保守國家秘密法實施辦法》。嚴格按照涉密人員確定標準準確界定涉密人員，建立健全白銀市融媒體中心“三員”崗位管理臺賬，根據(jù)職責分工和人員變動及時補充保密工作人員。在堅決貫徹保密部門有關規(guī)定和要求的同時，結合中心實際，制定白銀市融媒體中心保密管理制度等各項規(guī)章制度，規(guī)范管理，不斷提升做好保密工作的能力。
3.關于“‘三抓三促’行動開展不扎實”的問題
一是將踐行“四下基層”優(yōu)良傳統(tǒng)和“三抓三促”行動有效結合，建立健全《白銀市融媒體中心認真開展調查研究的實施方案》，以調查研究鞏固提升新聞戰(zhàn)線重實效、強實干、抓落實的良好工作格局。中心班子成員開展蹲點式調研，根據(jù)調研課題選取調研點，解剖麻雀、發(fā)現(xiàn)問題、找準癥結、理清思路、研究論證，形成解決問題的措施和辦法。
二是不斷強化崗位意識，對照“三抓三促”行動部署安排，新聞戰(zhàn)線“走轉改”和增強“四力”教育實踐活動進一步轉變工作作風，嚴肅工作紀律，各有關部室依據(jù)科室職能建立健全部室問題整改臺賬，全體干部職工依據(jù)工作崗位建立個人問題整改清單。
4.關于“履職盡責不到位”的問題
一是持續(xù)推進主題宣傳。聚焦市委、市政府中心工作，精心組織策劃了一系列重大宣傳戰(zhàn)役和主題采訪報道，突出本地特色、時代特點、白銀實踐，開設了“優(yōu)化營商環(huán)境”“激活發(fā)展動能”“央媒看白銀”“學習貫徹黨的二十屆三中全會精神”等專題專欄30多個，累計刊發(fā)本地稿件4300余條；《白銀新聞》累計播發(fā)廣播、電視新聞5400多條。不斷探索優(yōu)質內容生產體系，精心打磨精品佳作，充分加強與各部門之間的合作，傾力推出了“文化白銀”“美食白銀”“法官面對面”“鄉(xiāng)村振興看白銀”“尋味黃河邊白銀美食大擂臺”等精品視聽欄目。
二是持續(xù)加強外宣工作。2024年，在央視播出新聞22條（新聞聯(lián)播4條，焦點訪談1條）；在《甘肅新聞》播出314條，其中獨立播出22條，頭條播出32條；在《經(jīng)濟信息聯(lián)播》等其他欄目播出186條。特別是6月22日《焦點訪談》節(jié)目播出的《區(qū)域經(jīng)濟新格局：如何落子全國一盤棋》，有效宣傳了白銀市黃河流域生態(tài)保護和高質量發(fā)展工作。該新聞是我中心組織記者深入采訪后主動對接央視，經(jīng)央視審核后播發(fā)的。
三是持續(xù)推動移動優(yōu)先。創(chuàng)新宣傳方式，拓展宣傳渠道，強化短視頻宣傳，策劃播出了“小張小袁跑兩會”、“主播說新聞”“企業(yè)家話發(fā)展”、“燕子的職場生存記”等專欄，用短視頻這種表現(xiàn)力強、觀賞度高的方式展示白銀經(jīng)濟、社會、生態(tài)、文化旅游等各方面的成就，取得良好宣傳效果。以“新白銀”APP、“白銀新聞”“白銀融媒”微信公眾號等為代表的新媒體平臺，均在下載安裝、粉絲數(shù)量、內容生產等方面取得了突破。針對所發(fā)現(xiàn)的問題對白銀視線網(wǎng)進行全面改版升級，優(yōu)化提升欄目專題、頁面設置、更新等方面功能。
四是持續(xù)落實“三審三?！敝贫?。建立健全了《白銀市融媒體中心廣播電視新聞節(jié)目三級審查及重播重審制度》《白銀市融媒體中心白銀日報三審三校制度》《白銀市融媒體中心新媒體三審三校制度》，加強宣傳質量管理，提高內容發(fā)布的實效性和規(guī)范性。進一步嚴格落實“三審三?！敝贫龋岣咝侣勛髌穼徍税殃P力度，充分保障黨媒的權威性、指導性和公信力，確保主旋律更響亮、正能量更強勁。
五是持續(xù)拓寬人員素養(yǎng)提升渠道。根據(jù)“三定”方案，緊密圍繞中心決策部署，建立健全各科室工作職責，明確崗位分工和工作流程，制定詳細的工作流程和職責分工，建立科學的績效考核機制，確保中心各崗位工作高效運行。立足現(xiàn)有條件，采取“走出去，請進來”方式，在政策允許范圍內選派業(yè)務骨干參加行業(yè)內培訓，邀請專家學者來中心講學，進一步提高干部職工培訓工作科學化、制度化、規(guī)范化水平。
（二）聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風以及群眾反映強烈的問題方面
5.關于“黨風廉政建設不夠深入”的問題
一是持續(xù)加強對黨員干部監(jiān)督管理。3名干部分別向中心黨組作出深刻檢查，教育提醒干部職工筑牢依法履職、廉潔履職思想防線，及時發(fā)現(xiàn)和糾正干部職工在業(yè)余時間發(fā)生影響公正履行職務，有悖社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，有損新聞從業(yè)者形象的行為，倡導養(yǎng)成健康有益、積極向上的工作生活方式。
二是經(jīng)常性組織開展走訪和談心談話。2024年4月召開中心黨風廉政建設工作會議，要求中心上下扎實開展黨風廉政約談，有效落實領導班子全面從嚴治黨主體責任和班子成員黨風廉政建設“一崗雙責”，提高黨員干部廉潔自律意識和自我抵御腐敗風險的防范能力。2024年度黨風廉政談話表已按要求填寫完成，中心機關黨委匯總存檔。
三是不斷加強宣傳引導。中心充分發(fā)揮黨媒在黨風廉政建設與反腐敗工作中的宣傳教育功能，積極在“新白銀”APP等平臺推送工作動態(tài)、解讀黨規(guī)黨紀、典型案例剖析、以案釋紀等內容，為全市黨風廉政建設和反腐敗工作提供輿論支持。
6.關于“執(zhí)行財經(jīng)制度不夠嚴格”的問題
一是建章立制，完善中心大額商品采購詢價制度并嚴格執(zhí)行，相關資料及時歸檔，明確專人保管。分管領導對相關部室負責人進行提醒談話，要求進一步規(guī)范采購活動三方詢價制度，增加對商品采購價格的了解渠道，降低單位采購成本，發(fā)揮采購監(jiān)督作用。
二是不斷提升財務工作規(guī)范性操作水平。針對個別資產未入賬的問題，及時進行固定資產補錄。嚴格按照權責發(fā)生制補記應收賬款，經(jīng)辦人負責應收賬款催收事宜，相關責任人正在積極聯(lián)絡辦理中。
（三）聚焦基層黨組織建設方面
7.關于“基層黨組織建設不規(guī)范”的問題
一是切實嚴格規(guī)范換屆選舉程序。認真學習貫徹《中國共產黨基層組織選舉工作條例》等黨內法規(guī)，嚴把選人用人關，選好配強支部班子，嚴格程序，確保程序不走樣。中心黨組對分管負責同志和3個黨支部負責人進行集體提醒談話，確保今后支部換屆選舉工作有序推進（因機構合并重組，人員劃轉，原市廣播電視臺第一、二黨支部已撤銷重組為機關第一、第二、第三黨支部）。
二是落實落細“三會一課”等黨內組織生活制度，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，推動中心黨的建設工作邁上新臺階。2024年4月15日，在白銀市融媒體中心黨的建設工作會議上，對該問題進行再安排部署，中心機關黨委所屬3個支部，按照市直機關工委有關要求，結合本支部實際，都制定了學習計劃。中心機關黨委在2024年6月底開展了一次集中督查，對各黨支部黨務工作進行檢查和指導，各支部黨建工作取得了階段性整改成效。
8.關于“干部選任程序執(zhí)行不嚴格”的問題
一是嚴格執(zhí)行黨的組織紀律，認真學習貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》《白銀市干部選拔任用工作全程紀實辦法》《關于調整縣區(qū)、市直部門單位科級干部任免和晉升相關程序的通知》等各項規(guī)定，細化規(guī)范選人用人議事規(guī)則和實施流程，全面考慮干部“要不要動”“動哪些崗位”“議哪些人”，對干部個人的德、能、勤、績、廉進行總體把握和全面細致的解剖分析，對干部作出實事求是、客觀準確的評價，堅持精準科學選人用人，做到人崗相適、人事相宜。
二是嚴格執(zhí)行選拔全程紀實制度，如實記錄干部選拔任用工作各環(huán)節(jié)運行情況及結果，包括選任程序紀實、重要情況紀實和干部信息紀實，做到情況記載不遺漏、不加工、不偏差。同時，明確責任主體，在每個環(huán)節(jié)、每項具體工作中，按照“誰辦理、誰紀實，誰管理、誰審核”的原則，嚴格實行實名簽字制度，強化干部選任責任意識；對干部選拔任用過程中形成的民主推薦材料、干部考察材料、重要問題的調查情況及結論等及時收集、整理歸檔。
三是進一步規(guī)范任職公示制度，嚴格公示時間、公示內容、公示范圍等公示程序，確保更大范圍內聽取各方面的意見建議，更全面、更準確地了解干部，減少用人失察失誤，切實提高選人用人質量。
三、下一步工作打算
白銀市融媒體中心黨組將繼續(xù)以高度負責的態(tài)度、務實過硬的措施，堅決落實整改責任，對已完成的整改任務，通過定期“回頭看”形式檢驗其成效，堅決防止問題反彈，鞏固和提升整改成效；對尚未完成的整改任務，持續(xù)加強跟蹤督辦，盡快推動整改到位；對需要長期整改完善的事項，舉一反三健全制度機制，努力實現(xiàn)從“解剖一個問題”到“解決一類問題”的升級。同時，進一步加強成果轉化運用，推動黨的新聞輿論工作高質量發(fā)展，自覺把巡察問題整改與抓好新聞宣傳工作結合起來，主動深入宣傳黨的理論和路線方針政策，宣傳中央、省委、市委重大決策部署，宣傳白銀人民在中國式現(xiàn)代化白銀實踐進程中的無私奉獻和火熱生活，深入踐行新時代黨的新聞輿論工作各項要求，不斷增強新聞輿論工作的政治自覺，為白銀經(jīng)濟社會高質量發(fā)展提供堅強輿論宣傳支撐。
歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。
聯(lián)系電話：0943-8824903；
通訊地址：白銀市白銀區(qū)紡織路街道廣場南路9號白銀市融媒體中心辦公室；
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中共白銀市融媒體中心黨組
2024年11月25日